• Hoe Manon bij Phished de overstap maakte van ad-hoc AI-gebruik naar een gestructureerde HR-werkplek met Claude.

• Welke HR-taken ze volledig heeft geautomatiseerd: van jobomschrijvingen en onboarding tot evaluatiecycli en contractopmaak.

• Hoe ze AI agents heeft opgezet voor terugkerende processen — en hoe die er in de praktijk concreet uitzien.

• Welke fouten ze maakte in het begin, en wat ze anders zou doen als ze opnieuw startte.

• Hoe ze intern draagvlak creëerde en medewerkers meemee nam in de AI-transitie.

• Het verhaal van Phished: van nood naar systeem

  Manon schetst de context: snelle groei, klein HR-team, en de keuze om AI structureel in te zetten. Hoe zag dag één eruit, en waar staan ze nu?

• Live demo: de HR-stack bij Phished

  Een openhartige rondleiding door de tools, prompts en agents die Manon dagelijks gebruikt. Welke taken doet Claude, welke doen agents, en wat blijft mensenwerk?

• Diepteduik: drie concrete use cases

  Manon toont stap voor stap hoe drie HR-processen bij Phished werken met AI — inclusief de prompts, de output en de kwaliteitscontrole die ze hanteert.

• Wat je zelf kunt overnemen

  Manon bespreekt wat uniek is aan Phished en wat elke HR-professional — ook freelancers — direct kan toepassen, ongeacht bedrijfsgrootte of sector.

• Q&A

  Stel je vragen rechtstreeks aan Manon over haar aanpak, de tools, de valkuilen en de toekomstplannen.

Manon is Chief Operating Officer bij Phished, een snelgroeiend cybersecuritybedrijf. Ze bouwde van nul een AI-gedreven HR-aanpak met Claude en agents — niet als experiment, maar als werkende infrastructuur. Haar stijl is direct en praktisch: ze toont wat ze zelf doet, inclusief de moeilijke keuzes en de lessen onderweg.